Im Juli 2020 unterzeichnete die Geschäftsführung die "Charta der Vielfalt" und setzte damit ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Münchner Arbeit.
Die "Charta der Vielfalt" ist ein grundlegendes Bekenntnis zu Fairness und Wertschätzung von Menschen in Unternehmen. Durch ihre Unterzeichnung verpflichten sich Firmen und Organisationen, ein von Vorurteilen und Ausgrenzung freies Arbeitsumfeld zu schaffen. Die Vielfalt (Diversity) und Individualität der einzelnen Mitarbeitenden wird dabei als Bereicherung verstanden und ihre sich gegenseitig ergänzenden Potenziale positiv genutzt. Oberste Prämisse ist von daher die Förderung einer offenen Unternehmenskultur.

Die "Charta der Vielfalt" steht unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzlerin Angela Merkel und genießt ein hohes Maß an Popularität und Ansehen. Bereits über 3600 Unternehmen mit mehr als 13 Millionen Beschäftigten zählen inzwischen zu den Unterzeichnern.

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