So funktioniert die Zuweisung für den Münchner Arbeitsmarkt:
Sie suchen passgenaue Unterstützung für Ihre Kund*innen, Klient*innen oder Studierenden? Als strategischer Partner der Landeshauptstadt München bietet die Münchner Arbeit gGmbH (MAR) gemeinsam mit ihren spezialisierten Projekten strukturierte Übergänge und verlässliche Prozesse.
Wählen Sie Ihren Kontext:
- AGH-Zuweisung: Beschäftigung und Stabilisierung (Jobcenter / SGB II)
- Schnittstelle Fachberatung: Ergänzende Bausteine für soziale Organisationen und Beratungsstellen
- Agentur für Arbeit: Flankierender Support für nachhaltige Vermittlungserfolge
- Akademisches Netzwerk: Der direkte Übergang vom Studium zum Beruf
AGH-Zuweisung: Passgenau besetzt. Professionell begleitet.
Zeit sparen durch strukturierte Abläufe: Die Vermittlung in Arbeitsgelegenheiten (AGH) erfolgt bei der Münchner Arbeit gGmbH effizient und zielgerichtet. Teilnehmende werden passend zu ihren Talenten in der Bürokommunikation, der Textilabteilung oder an dezentralen Einsatzorten eingesetzt.
Ziel ist die spürbare Entlastung des Fallmanagements. Zusätzlichkeit und Wettbewerbsneutralität sowie die lückenlose Dokumentation im Hintergrund sind sichergestellt. Der Fokus liegt in der Praxis auf der fachlichen Anleitung und intensiven sozialpädagogischen Begleitung.
Vermittlungshemmnisse werden so direkt im Arbeitsalltag abgebaut. Bei Fragen zur Eignung genügt eine kurze Abstimmung vor der offiziellen Zuweisung (VV2).
Schnittstelle Fachberatung: Ergänzende Bausteine für soziale Organisationen und Beratungsstellen
Erfolgreiche Arbeitsmarktintegration lebt von starker Vernetzung. Wo etablierte soziale Institutionen und Fachberatungsstellen die wertvolle Basis legen, bieten die spezialisierten Projekte der Münchner Arbeit gGmbH – wie amiga, power_m, Make it in Munich oder PLATFORM – die passgenaue Vertiefung. Als strategische Schnittstelle ergänzen wir bestehende Beratungsstrukturen durch spezifische, arbeitsmarktrelevante Bausteine wie gezielte Qualifizierung, Mentoring und Karriere-Coaching.
Die Teilnahme an unseren Programmen erfolgt komplett proaktiv und eigenmotiviert. So entsteht eine nahtlose, partnerschaftliche Unterstützungskette: Gemeinsam stellen wir im engen Austausch sicher, dass Teilnehmende genau die Ressourcen erhalten, die für ihren nächsten Karriereschritt notwendig sind. Die etablierte, sektorübergreifende Vernetzung unserer Institutionen ermöglicht schnelle Wege, Augenhöhe und maßgeschneiderte Lösungen für den Münchner Arbeitsmarkt.
Agentur für Arbeit: Flankierender Support für Ihren Vermittlungserfolg.
Wo Ihre Beratung die starke Basis legt, bieten wir die passgenaue Vertiefung und erweitern Ihren Handlungsspielraum im behördlichen Alltag. Nutzen Sie unsere spezialisierten Service-Säulen, um Ihre Kundschaft gezielt und bedarfsorientiert zu unterstützen:
Die Anlaufstelle für internationale Fach- und Nachwuchskräfte, Studierende, Akademiker*innen und Partner*innen, die bereits in München sind – für Karriere-Coaching, Mentoring und die Vernetzung mit Münchner Unternehmen.
Die Unterstützung für internationale Fach- und Nachwuchskräfte, wenn der Prozess bereits im Herkunftsland ansetzen soll – für eine strukturierte Vorqualifizierung und ein rechtssicheres, begleitetes Onboarding in München.
Das spezialisierte Angebot für Fachkräfte, die nach einer längeren Familienphase den erfolgreichen Wiedereinstieg in den Job suchen.
Das Projekt für die Qualifizierung und Professionalisierung von Nachwuchskräften im Kunst- und Kulturmanagement in München.
Akademisches Netzwerk: Der direkte Übergang vom Studium zum Beruf
Der Übergang vom Studium in den Beruf ist ein entscheidender Wendepunkt. Damit wertvolles akademisches Potenzial und kreative Innovationskraft den Wirtschafts- und Kulturstandort München nachhaltig stärken, bedarf es einer agilen Brücke zwischen Campus und Praxis. Die Münchner Arbeit gGmbH schließt diese Lücke in enger Kooperation mit den universitären Career Services: Während die Hochschulen die akademische Basis legen, liefert die Münchner Arbeit die praxisnahe Strategie für den Berufseinstieg.
Das gemeinsame Bestreben liegt darin, qualifizierte Talente langfristig an die Region zu binden – mit besonderem Augenmerk auf internationale Fachkräfte, deren Partnerinnen und Partner sowie Akteurinnen und Akteure aus dem Kunst- und Kulturbetrieb.
Hochschulteams, Unternehmen und Fachleute können Ratsuchende unkompliziert an die passgenauen Service-Säulen übergeben:
Der Vorteil für das akademische und kreative Netzwerk: Ob durch Mentoring, Networking-Events oder individuelle Fachberatung – Ziel der Zusammenarbeit ist der reibungslose und nachhaltige Start in eine qualifizierte Beschäftigung. Die Angebote der Münchner Arbeit gGmbH entlasten die internen Ressourcen der Hochschulen spürbar und sichern die Zukunftsfähigkeit des Münchner Arbeitsmarktes durch gezielte Talent-Retention.
