Career Center for Internationals: globale Talente binden – vor Ort in München.
Das „amiga Career Center“ vernetzt Unternehmen und qualifizierte Internationale in München.
Make it in Munich: Strategische Begleitung
für internationale Talente – noch vor dem Umzug
Internationale Talentgewinnung nachhaltig sichern: Als Münchens offizielle Website für Fach- und Nachwuchskräfte aus dem Ausland macht Make it in Munich Rekrutierung im Ausland planbar. Durch gezielten Support für Fachkräfte und deren Familien bereits vor Einreise erhöhen sich die Bleibewahrscheinlichkeit und langfristige Bindung von neuen Mitarbeiter*innen ans Unternehmen. Ziele sind die Vorbereitung der Migration und ein dauerhafter Verbleib in München. Hierfür stellt Make it in Munich online Informationen, Beratungen und Vorqualifizierungen bereit.
So unterstützt „Make it in Munich“
Unternehmen und Internationals
Nachhaltige Fachkräftesicherung für München beginnt bereits vor der Einreise: Make it in Munich ist Ihr verlässlicher Partner zur Förderung einer persönlich begleiteten, langfristigen Integration. Das Angebot erleichtert Ihren künftigen Mitarbeitenden die Ankunft und den Einstieg in den Münchner Arbeitsmarkt.
Gezielte Fachkräftesicherung
und erleichtertes Vernetzen
Passgenaue Qualifizierung
von Talenten vor der Einreise
Mehr Firmen-Sichtbarkeit und
planbare Rekrutierung im Ausland
Erhöhte Standortattraktivität und
Bindung internationaler Talente
Persönliche Beratung und
individuelle Lernpläne
Online-Deutschkurse sowie
praxisnahe Digital- und IT-Kurse
Testimonials
Starkes Team.
Starke Partner.
Starke Ergebnisse.
Seit 2024 bündelt „Make it in Munich“ die berufliche und soziale Integration internationaler Fachkräfte in München unter einer gemeinsamen Dachmarke. Make it in Munich begleitet Drittstaatsangehörige auf dem Weg zu einer legalen Migration nach München bereits vor der Einreise – durch digitale Angebote. Die Zusammenarbeit eines starken Netzwerkes aus etablierten Münchner Partnern hat sich dabei als erfolgreiches Modell erwiesen.
An „Make it in Munich“ beteiligte Partner:
Häufige Fragen zu Make it in Munich
Welche Rolle spielt die Integration von Fachkräften im Ausland für den Wirtschaftsstandort München?
Wie trägt das Projekt zur Fachkräftesicherung für Internationale in München bei?
Die gezielte Integration bereits im Herkunftsland ist ein bedeutender Erfolgsfaktor für den Münchner Arbeitsmarkt. Sie ist die Antwort auf den Fachkräftemangel in Schlüsselbranchen und sichert die globale Wettbewerbsfähigkeit lokaler Unternehmen. Oftmals führen fehlende Unterstützung bei der Integration (insbesondere bei der Familienzusammenführung) oder nicht ausreichende Deutschkenntnisse dazu, dass qualifizierte internationale Talente die Stadt wieder verlassenMake it in Munich sorgt für Planbarkeit in der Personalstrategie: Durch ein professionelles Pre-Onboarding und gezielte Qualifizierungsmaßnahmen werden Talente langfristig an den Standort und das jeweilige Unternehmen gebunden. Das Ergebnis ist eine langfristige Mitarbeiterbindung und eine nachhaltige Fachkräftesicherung für München.
Welche Unterstützung bieten Sie Unternehmen bei der Anstellung globaler Talente?
Die gezielte Integration bereits im Herkunftsland ist ein bedeutender Erfolgsfaktor für den Münchner Arbeitsmarkt. Sie ist die Antwort auf den Fachkräftemangel in Schlüsselbranchen und sichert die globale Wettbewerbsfähigkeit lokaler Unternehmen. Oftmals führen fehlende Unterstützung bei der Integration (insbesondere bei der Familienzusammenführung) oder nicht ausreichende Deutschkenntnisse dazu, dass qualifizierte internationale Talente die Stadt wieder verlassenMake it in Munich sorgt für Planbarkeit in der Personalstrategie: Durch ein professionelles Pre-Onboarding und gezielte Qualifizierungsmaßnahmen werden Talente langfristig an den Standort und das jeweilige Unternehmen gebunden. Das Ergebnis ist eine langfristige Mitarbeiterbindung und eine nachhaltige Fachkräftesicherung für München.
Weitere Fragen? Kontaktieren Sie die Verantwortlichen von Make it in Munich hier
amiga: strategischer Partner für internationale Talente in München
Internationale Talentgewinnung nachhaltig sichern: Als Münchens offizielle Website für Fach- und Nachwuchskräfte aus dem Ausland macht Make it in Munich Rekrutierung im Ausland planbar. Durch gezielten Support für Fachkräfte und deren Familien bereits vor Einreise erhöhen sich die Bleibewahrscheinlichkeit und langfristige Bindung von neuen Mitarbeiter*innen ans Unternehmen. Ziele sind die Vorbereitung der Migration und ein dauerhafter Verbleib in München. Hierfür stellt Make it in Munich online Informationen, Beratungen und Vorqualifizierungen bereit.
So unterstützt „Make it in Munich“
Unternehmen und Internationals
Nachhaltige Fachkräftesicherung für München beginnt bereits vor der Einreise: Make it in Munich ist Ihr verlässlicher Partner zur Förderung einer persönlich begleiteten, langfristigen Integration. Das Angebot erleichtert Ihren künftigen Mitarbeitenden die Ankunft und den Einstieg in den Münchner Arbeitsmarkt.
Gezielte Fachkräftesicherung
und erleichtertes Vernetzen
Passgenaue Qualifizierung
von Talenten vor der Einreise
Mehr Firmen-Sichtbarkeit und
planbare Rekrutierung im Ausland
Erhöhte Standortattraktivität und
Bindung internationaler Talente
Persönliche Beratung und
individuelle Lernpläne
Online-Deutschkurse sowie
praxisnahe Digital- und IT-Kurse
Stimmen aus der Praxis
Einblicke: Das bewirkt der Neustart bei der Münchner Arbeit.
„Die AGH-Stelle bei der Münchner Arbeit war durch gezielte Förderung und die Routinisierung meiner Fachkenntnisse der passende Wiedereinstieg in das Berufsleben auf dem ersten Arbeitsmarkt.“
„Die AGH-Stelle bei der Münchner Arbeit war durch gezielte Förderung und die Routinisierung meiner Fachkenntnisse der passende Wiedereinstieg in das Berufsleben auf dem ersten Arbeitsmarkt.“
„Die AGH-Stelle bei der Münchner Arbeit war durch gezielte Förderung und die Routinisierung meiner Fachkenntnisse der passende Wiedereinstieg in das Berufsleben auf dem ersten Arbeitsmarkt.“
Allianzen für den Münchner Arbeitsmarkt: starke Partner und Business Experts
Das „amiga – Career Center for Internationals” ist eine etablierte Anlaufstelle für internationale Talente. Es schlägt seit 2013 die Brücke zwischen städtischem Engagement für internationale Fachkräfte und dem realen Fachkräftebedarf Münchner Unternehmen. Möglich wird dies durch erfolgreiche, stetig erweiterte Kooperationen.
1. Ehrenamtliche Expert*innen aus der Wirtschaft:
Engagement in Jobpatenschaften und interkulturellem Austausch – zur Erhöhung der lokalen Bindung und erleichterten Integration in den Münchner Arbeitsmarkt
2. Hochschulen
Kooperationspartner für die frühzeitige Vernetzung internationaler Studierender mit der lokalen Wirtschaft, um den Übergang vom Studium in den Beruf durch Infopoints und Workshops zu sichern
3. Institutionen zur beruflichen Integration
Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von internationalen Fachkräften, gemeinsame Bewerbung und Organisation von Veranstaltungen über digitale amiga-Kanäle.