Wiedereinstieg gestalten:
Potenziale nutzen mit power_m
Strategische Schnittstelle für den Münchner Arbeitsmarkt: Die gezielte Vernetzung von Unternehmen mit erfahrenen Fachkräften nach der Familien- oder Pflegephase – als nachhaltige Lösung für den Fachkräftemangel.
power_m: Potenziale erschließen und Wiedereinstieg als Erfolgsfaktor nutzen
Ein Gewinn für die regionale Wirtschaft: power_m bietet in München und Region eine einzigartige Unterstützung beim beruflichen Wiedereinstieg nach einer Familien- oder Pflegephase. Das Programm liefert entscheidende Impulse zur Fachkräftegewinnung – dank städtischer Förderung kostenfrei für Unternehmen sowie für die Teilnehmer*innen.
power_m wird über das Münchner Beschäftigungs- und Qualifizierungsprogramm (MBQ) gefördert.
Infomail zu Vakanzen: Über die power_m Jobmail können Unternehmen ihre familienfreundlichen Stellenangebote kostenlos veröffentlichen
Forum für persönlichen Austausch: Raum für Employer Branding und direkten Dialog, um über gegenseitige Erwartungen ins Gespräch zu kommen
Potenziale erreichen: power_m berät Unternehmen zur gezielten Ansprache und Gewinnung qualifizierter Fachkräfte aus dem Programm-Pool
Zugang zu "hidden potentials": Menschen, die über klassische Kanäle oft übersehen werden – hochmotiviert und mit fundierter Berufserfahrung
Schärfung von Kompetenz-Profilen: Teilnehmende werden unterstützt, Qualifikationen und Soft Skills direkt erkennbar aufzubereiten.
power_m für Arbeitgeber*innen: 3 Säulen der Kooperation.
power_m Jobmail
Kostenfreie Platzierung von Vakanzen innerhalb des power-m Netzwerks
power_m Forum
Plattform für direkten Dialog und Employer Branding – wahlweise vor Ort oder in digitalen Formaten
Matching
Ansprache-Beratung
sowie Zusammenführung von
Bedarf und Potential
VIDEO: Wiedereinsteiger*innen treffen Unternehmen – dank power_m.
Klicken Sie auf das untere Bild, um einen spannenden Kurzfilm zu power_m zu sehen. Er veranschaulicht den attraktiven Mehrwert dieses von MBQ und Referat für Arbeit und Wirtschaft geförderten Projektes für den Münchner Arbeitsmarkt.
power_m: Stimmen von Wiedereinsteiger*innen
und Unternehmen
„Ich kann endlich meine Kompetenzen benennen – und das selbstbewusst. Ich weiß wieder, wer ich bin und was mir beruflich wichtig ist.“
„Das power_m Forum ist eine Veranstaltung, bei der Menschen den beruflichen Wiedereinstieg nach einer Familienphase aktiv gestalten – Menschen, die nicht nur ihre Familien gemanagt haben, sondern auch Projekte stemmen, Teams führen und Krisen souverän meistern können. Kompetenzen, die in jedem Unternehmen von unschätzbarem Wert sind. Wer Vielfalt, Lebenserfahrung und echte Motivation sucht, kommt an power_m nicht vorbei.“
Häufige Fragen zu power_m und Kooperation
Welchen Beitrag leistet power_m zur Fachkräftesicherung am Standort München?
Das Potential von Wiedereinsteiger*innen ist ein wesentlicher Baustein, um dem Fachkräftemangel in München entgegenzuwirken. power_m richtet sich an Menschen, die nach einer Familien- oder Pflegephase mit gefestigter Berufserfahrung und hoher Eigenorganisation in den Arbeitsmarkt zurückkehren.
Gezieltes Profiling und Orientierung sorgen dafür, dass diese Talente ihre Kompetenzen passgenau und qualifikationsgerecht in die Münchner Wirtschaft einbringen können. Das sichert wertvolles Know-how – und stärkt die lokale Wettbewerbsfähigkeit.
Regelmäßige Informationsformate stellen sicher, dass sich alle Teilnehmenden professionell, individuell und proaktiv auf den Wiedereinstieg vorbereiten.
Mehr zu den Veranstaltungen von power_m erfahren Sie hier.
Wer kann an power_m teilnehmen?
power_m richtet sich an Menschen aus dem S-Bahn-Bereich München, die nach einer Phase der Sorgearbeit (Kindererziehung oder Pflege) den beruflichen Wiedereinstieg anstreben. Die Teilnehmenden befinden sich zum Zeitpunkt der Aufnahme in keiner sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung (Ausnahme: Minijob oder geringfügige Selbstständigkeit) – sie nutzen das Programm zur gezielten Vorbereitung auf die Rückkehr in den Arbeitsmarkt.
Warum ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein entscheidender Faktor für Unternehmen?
Förderung der Vereinbarkeit ist ein zentrales Instrument der Fachkräftesicherung – und ein wesentlicher Bestandteil stabiler Personalstrategie. Unternehmen, die flexible Strukturen bieten, erhöhen ihre Attraktivität im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte: Dies senkt nachweislich die Fluktuationsrate.
Der Pool der Wiedereinsteiger*innen bietet Unternehmen Zugang zu Fachkräften, die bereits über mehrjährige Berufserfahrung verfügen. Die Zusammenarbeit mit power_m ermöglicht es, diese Potenziale gezielt zu erschließen und sich als familienfreundliche Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber am Standort München zu positionieren. Dies sichert wertvolles Know-how und trägt dazu bei, Vakanzen langfristig mit erfahrenen Fachkräften zu besetzen.
Wie unterstützt das Programm Unternehmen bei der Gewinnung erfahrener Wiedereinsteiger*innen?
power_m fungiert als effizienter Kanal für die Personalsuche ohne Streuverluste. Die Initiative unterstützt Arbeitgeber*innen mit Informationen, Beratung und Veranstaltungs-Kooperationen – rund um Wiedereinstieg und Personalgewinnung.
Über die kostenfreie „power_m Jobmail” erreichen Unternehmen einen qualifizierten Bewerber*innen-Pool, der gezielt nach familienfreundlichen Strukturen sucht. Senden Sie uns Ihre Stellenanzeige (als Link oder PDF) an arbeitgeber@power-m.net.
Wir stellen Ihre Personalsuche den gut qualifizierten Wiedereinsteiger*innen bei power_m direkt per Newsletter vor.
Das power_m Forum bietet die ideale Plattform für einen direkten Dialog und den Austausch auf Augenhöhe zwischen qualifizierten Talenten und Unternehmen. Gestalten Sie den Wiedereinstieg aktiv mit und knüpfen Sie wertvolle Kontakte – ob in Präsenz- oder Online-Formaten. Nutzen Sie die Gelegenheit für einen gemeinsamen Erwartungsabgleich, praxisnahe Bewerbungstipps und die Platzierung Ihrer konkreten Stellenangebote.
power_m berät Firmen zudem individuell zur optimalen Ansprache und zum Matching mit potenziellen Kandidat*innen.
Weitere Informationen finden Sie HIER.
Kommen Kosten auf mich zu?
Nein – alle Leistungen von power_m sind für Teilnehmer*innen und für Arbeitgeber*innen kostenfrei. power_m wird im Rahmen des Münchner Beschäftigungs- und Qualifizierungsprogramm (MBQ) der Landeshauptstadt finanziert.